РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОРНОПОДГОТОВИТЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ УГОЛЬНЫХ ШАХТ
За последнее десятилетие тема измерения результативности деятельности персонала широко распространилась по всем отраслям и применяется как к высшим, так и к рядовым должностям. В настоящей публикации рассматривается технология оценки результативности деятельности работников по ключевым показателям эффективности. Основными результатами исследования являются разработанные авторами критерии эффективности работы горно-подготовительной подсистемы и система премирования работников горно-подготовительных участков угольных шахт, обеспечивающая выполнение плана по проведению подготовительных горных выработок, мотивирующая к соблюдению требований техники безопасности, позволяющая проводить мониторинг эффективности деятельности сотрудников. Предлагаемая система премирования применима ко всем профессиям и должностям, поэтому может быть адаптирована к использованию во всех структурных подразделениях угольных шахт, что приведет их данные к единому формату.
Ключевые слова
Результативность деятельности работников, ключевые показатели эффективности, критерии эффективности, мотивация персонала, премирование, безопасные условия труда, эффективность деятельности структурного подразделения.
Номер: 2
Год: 2016
ISBN:
UDK: 331.2: 622.012.2
DOI:
Авторы: Нифонтов А. И., Кушнеров Ю. П., Черникова О. П.
Информация об авторах: Нифонтов А.И. – кандидат технических наук, профессор,
Кушнеров Ю.П. – доктор экономических наук, профессор,
Черникова О.П. – кандидат экономических наук, доцент,
Сибирский государственный индустриальный университет, e-mail: rector@sibsiu.ru.
Библиографический список: 1. Нифонтов А. И., Тюфякова О. П. Актуальность совершенствования оплаты труда на процессе «Подготовительные работы» шахт ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» / Наука и молодежь: проблемы, поиски, решения. Труды региональной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых / Под общ. ред. С.М. Кулакова. Новокузнецк: СибГИУ, 2003. С. 427–429.
2. Нифонтов А. И., Орлов В. П., Тюфякова О. П. Расчет нормативовтрудовых затрат на процессе «Подготовительные работы» / Нетрадиционные и интенсивные технологии разработки месторождений полезных ископаемых. Труды VIII Международной конференции. Новокузнецк: СибГИУ, 2003. С. 8–11.
3. Кушнеров Ю. П., Нифонтов А. И., Михеев О. В. Тюфякова О. П. Экономические методы управления горно-подготовительными работами: Учебное пособие. М.: Издательство МАС, 2005. 243 с.
4. Тюфякова О. П. Совершенствование экономических методовуправления (на примере горно-подготовительных подсистем угольных шахт): диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Новокузнецк, 2004. 225 с.
5. Нифонтов А. И., Наумкин В. Н., Тюфякова О. П. Критерии эффективности горно-подготовительной подсистемы угольных шахт / Нау80
коемкие технологии разработки и использования минеральных ресурсов. Материалы Международной научно-практической конференции: сборник научных статей / Под ред. В.Н. Фрянова. Новокузнецк, 2004. С. 119–121.
6. Тюфякова О. П. Разработка алгоритма своевременного воспроизводства очистного фронта и пути его реализации / Наукоемкие технологии разработки и использования минеральных ресурсов. Материалы Международной научно-практической конференции: сборник научных статей. Новокузнецк: СибГИУ, 2002. С. 69–73.
7. Чемеков В. Методы оценки эффективности и результативностидеятельности // Справочник по управлению персоналом. 2013. № 12. С. 38–44.
8. Черникова О. П., Гостинцев З. А. Безопасность ведения горных работ как фактор повышения производительности труда рабочего / Наукоемкие технологии разработки и использования минеральных ресурсов. Материалы Международной научно-практической конференции: сборник научных статей / Под ред. В.Н. Фрянова. Новокузнецк, 2014. С. 168–173.