ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ ВНУТРИПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕЗЕРВОВ РАЗВИТИЯ УГЛЕДОБЫВАЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ

За период перехода и развития рыночных отношений в России угольной отрасли удалось существенно повысить производительность труда и сократить смертельный травматизм. Но существующие темпы недостаточны для обеспечения устойчивой конкурентоспособности угледобывающих предприятий на мировом рынке. Aктуально развитие теории и методологии исследования и оценки внутрипроизводственных резервов угледобывающего производственного объединения. Необходимо его инновационное развитие, включающее первоочередное изменение организационно-технологического уклада (системы организационно-экономических отношений субъектов угледобывающего производственного объединения и технико-технологического обеспечения процессов добычи и переработки угля, определяющей уровень эффективности и безопасности производства). Уровень использования потенциала угледобывающего производственного объединения, а следовательно, и внутрипроизводственные резервы развития, определяются типом и сбалансированностью двух взаимосвязанных компонентов – системой организационно-экономических отношений и технико-технологическим обеспечением.

Ключевые слова

Угледобывающее производственное объединение, конкурентоспособность, внутрипроизводственный резерв, использование потенциала, инновационное развитие, организационно-технологический уклад, внутрипроизводственный инновационный цикл, механизм.

Номер: 2
Год: 2017
ISBN:
UDK: 622.014.2
DOI:
Авторы: Костарев А. С.

Информация об авторах: Костарев Андрей Сергеевич – кандидат экономических наук, заместитель генерального директора по экономике и финансам – финансовый директор ООО «СУЭК–Хакасия», e-mail: KostarevAS@suek.ru.

Библиографический список:
1. Костарев А. С. Подход к оценке и реализации резервов развития угледобывающего производственного объединения // Горный информационно-аналитический бюллетень. – 2014. – ОВ5. Организация и управление горным предприятием. – С. 114–126.
2. Костарев А. С. Управление резервами развития угледобывающего предприятия // Горный информационно-аналитический бюллетень. – 2014. – ОВ5. Организация и управление горным предприятием. – С. 100–113.
3. Коркина Т. А., Костарев А. С. Классификация внутрипроизводственных резервов развития предприятия // Вестник Челябинского государственного университета. Управление. – 2015. – № 1 (356). – Вып. 10. – С. 68–70.
4. Килин А. Б., Костарев А. С., Галкина Н. В., Коркина Т. А., Лапаева О. В. Роль организационно-технологического уклада в развитии угледобывающего производственного объединения // Горный информационно-аналитический бюллетень. – 2014. – ОВ5. Организация и управление горным предприятием. – С. 60–72.
5. Коркина Т. А., Костарев А. С. Развитие предприятий угольной отрасли на основе изменения организационно-технологических укладов // Горный информационно-аналитический бюллетень. – 2015. – ОВ1. Труды II Международной научно-практической конференции «Открытые горные работы в ХХI в.»: Сборник статей в 2 т. Т. 2. – С. 181–188.
6. Галкина Н. В., Коркина Т. А., Великосельский А. В., Костарев А. С. Управление персоналом при реализации внутрипроизводственных инновационных циклов в угледобывающем производственном объединении // Горный информационно-аналитический бюллетень. – 2013. – № 9. – 28 с.
7. Галкина Н. В., Костарев А. С. Организация внутрипроизводственного инновационного цикла (на примере угледобывающего производственного объединения ООО «СУЭК-Хакасия») // Горный информационно-аналитический бюллетень. – 2012. – № 5. – С. 41–51.

Наши партнеры

Подписка на рассылку

Раз в месяц Вы будете получать информацию о новом номере журнала, новых книгах издательства, а также о конференциях, форумах и других профессиональных мероприятиях.